股权激励_2024年中级会计财务管理预习知识点

作者：小编发布时间：2024-03-19 23:14:50

　　股票期权，是上市公司赋予激励对象(如经理人员)在未来某一特定日期内以预先确定的条件购买公司一定数量股份的选择权。股票期权本身不可转让。

　　（1）降低委托—代理成本，实现经营者与企业所有者利益的高度一致，有利于降低激励成本

　　适用：初始资本投入较少、资本增值较快、处于成长初期或扩张期的企业，如互联网、高科技等风险较高的企业等。

　　是指公司为了实现某一特定目标，先将一定数量的股票赠与或以较低价格售予激励对象。只有当实现预定目标后，激励对象才可将限制性股票抛售并从中获利;若预定目标没有实现，公司有权将免费赠与的限制性股票收回或者将售出股票以激励对象购买时的价格回购。

　　适用：成熟期的企业，由于其股价的上涨空间有限，因此采用限制性股票模式较为合适。

　　是指公司授予经营者一种权利，如果经营者努力经营企业，在规定的期限内，公司股票价格上升或业绩上升，经营者就可以按一定比例获得这种由股价上扬或业绩提升所带来的收益，收益为行权价与行权日二级市场股价之间的差价或净资产的增值额。激励对象不用为行权支付现金，行权后由公司支付现金、股票或股票和现金的组合。

　　适用：现金流量比较充裕且比较稳定的上市公司和现金流量比较充裕的非上市公司。

　　公司在年初确定一个合理的年度业绩目标，如果激励对象经过努力后，在年末实现了公司预定的年度业绩目标，则公司给予激励对象一定数量的股票，或奖励其一定数量的奖金来购买本公司的股票。业绩股票在锁定一定年限以后才可以兑现。

　　注：以上中级会计考试学习内容选自张一琳老师2023年《财务管理》授课讲义

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