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2024甘肃兰州工商学院招聘公告(第三批)
兰州工商学院是经教育部批准转设的省管民办普通本科学校。学校坐落于甘肃省会东大门兰州市和平开发区,校园环境优美、充满青春与活力,是省级文明校园、甘肃省教育综合改革试点培育学校。我校在2024年校友会排名中荣列“中国工商类民办大学”前三强、同时位列“中国民办大学排行榜(Ⅲ类)”第8位、“中国财经类民办大学”第5位,并且连续四年蝉联甘肃省民办大学第一,是6星级中国顶尖应用型民办大学之一。
学校目前共有在校生15000余名,设有经济学院、法学院、外语学院、土木工程学院、信息工程学院、工商管理学院、会计学院、艺术学院、马克思主义学院、大学数学教学部、体育教学部、经济管理实验教学示范中心等12个教学单位,共33个本科专业,其中6个省级一流专业,9门省级一流课程。近年来学校坚持立德树人根本任务,以质量为生命线,坚持“依法治校、规范办学、科学管理、教授治学”,致力于为甘肃乃至西部地区的经济社会发展提供坚实的人才保障和智力支持。学校构建“引聘结合,培优助强”的师资队伍建设理念,汇聚群贤,培育新秀。
为进一步实施学校人才强校战略,提升学校核心竞争力,根据学科专业建设需要,现面向社会招聘一批具有较强社会责任感、专业知识丰富的有志之士。
(一)拥护党的领导,热爱党的教育事业,具有良好的思想品德和政治素质,遵守国家法律法规,无违法犯罪记录;
(四)年龄不超过35周岁,博士研究生或副高级及以上职称且从事专业相关工作的,可适当放宽学历及年龄要求;
(五)具有较强的语言表达能力、沟通能力、团队意识、服务意识,对高等教育教学有一定的认知,且有志于长期从事高等教育事业;
(六)从事高等教育教学工作三年及以上且具有讲师及以上职称证书,或具有中级及以上技能人才证书且在企业、行业等组织机构工作三年及以上,或博士研究生学历人才符合学校学科专业需求的优先考虑;
3.曾在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反考试录用纪律行为的;
1.拥护党的领导,热爱党的教育事业,具有良好的思想品德和政治素质,遵守国家法律法规,无违法犯罪记录;
5.具有较强的语言表达能力、沟通能力、团队意识、服务意识,对学生管理工作有一定的认知,且有志于长期从事高等教育事业;
(3)曾在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等违反考试录用纪律行为的;
1.辅导员岗:硕士研究生及以上学历应往届毕业生,所学专业符合我校学科专业发展要求,本硕专业一致或符合交叉学科专业建设需求的跨学科专业;有高校辅导员工作经历或大学期间担任过学生干部者优先考虑。
3.教辅岗:专职实验技术人员、信息中心人员,本科及以上学历,土木工程类、计算机类专业。
2.转正后薪酬:包含基本工资、岗位工资、交通补贴、通讯补贴、校龄工资、各项津贴,年薪7万以上。已具备中级及以上职称或技能人才证书的,经审核,符合我校对应职称考核要求的,将聘任为相应职称并依据我校薪酬体系享受对应职称薪酬标准,年薪不低于8万元;
3.奖励收入:学校每年为在教学科研、教学管理等工作中做出贡献、有价值体现的个人或团队发放奖励金。奖励金额1000-20000元不等,符合条件的试用期人员同样享受;
4.博士研究生学位、副高级及以上职称引进人才,按照高层次人才引进对待,具体根据学科专业亟需采用“一人一议”方式确定薪酬待遇。
1.五险一金:根据国家社会保险制度、住房公积金制度足额缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、大病保险、失业保险、住房公积金;
2.专项补贴:学校推行“暖心工程”,依据来校工作时长、职级、职称、工作价值体现度等条件,不定期发放专项补贴,鼓励教师不断实现自我发展;
3.工作日免费午餐、兰州市区免费通勤车辆、定期体检、生日及各类节日福利。
1.精准培养:学校提供岗前培训平台,帮助新进教师取得高校教师资格证;通过“导师制”精准培养,帮助青年教师提升教学科研能力;业务及管理能力突出者,实行双导师制进行全面培养,同步提升教学科研及管理能力,培养为青年储备干部;
3.职级晋升:业务及管理表现优秀,并具备储备干部潜力的,将予以职级晋升;
4.培训交流:学校每年选派优秀教师赴广东财经大学、广东金融学院等院校进修学习;选派青年骨干教师参加省内外各类学术研讨会、交流会、培训会;
5.平台支撑:学校拥有甘肃省高校区域循环经济重点实验室、甘肃省众创空间、甘肃省经济管理实验教学示范中心、甘肃高校大学生礼仪素养提升平台、“一路芳华”名师工作室,为教师开展教学研究、科学研究等工作提供平台;
7.工作环境氛围:学校为每位教师配备必要的办公设施设备,提供午休条件,开展教研室、部门、学校团建等丰富多彩的活动。
2.转正后薪酬:包含基本工资、岗位工资、交通补贴、通讯补贴、校龄工资、各项津贴、各类补贴;
1.五险一金:根据国家社会保险制度、住房公积金制度足额缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、大病保险、失业保险、住房公积金;
2.专项补贴:学校推行“暖心工程”,依据来校工作时长、职级、职称、工作价值体现度等条件,不定期发放专项补贴,鼓励教师不断实现自我发展;
3.工作日免费午餐、兰州市区免费通勤车辆、定期体检、生日及各类节日福利。
1.培训交流:学校每年选派人员参加省内外各类研讨会、交流会、培训会,校内组织各类专题培训;
2.平台支撑:学校的 “一路芳华”辅导员工作室被评为甘肃省高校辅导员名师工作室,为辅导员学习、交流提升等作提供平台;
3.职级职务:业务及管理表现优秀,并具备储备干部潜力的,将予以职级晋升;
5.工作环境氛围:学校为每位教师配备必要的办公设施设备,提供午休条件,开展部门、学校团建等丰富多彩的活动。
应聘人员需通过实名注册登录我校招聘平台投递简历(。应聘人员请如实填写有关信息和提交有关材料,凡因本人信息填写错误自行负责;弄虚作假的,一经查实即取消应聘资格,已被聘用的,将予以解聘。学校对符合要求的简历进行筛选,筛选成功会邮件通知进行面试。
3.学习经历及学生干部经历(班委或学生会/团学组织副部长及以上填写)须从高中开始填写至最后学历学位;
4.工作经历包含实习经历、科研实践等,须包含工作(实习)单位具体部门及岗位;
5.奖惩信息中包含在校及实习、工作过程中所有奖惩信息,例如在校期间所获得的各类奖学金、荣誉称号、实习或工作单位所获得的各类表彰等;
7.上传的附件包括:身份证、学历学位证书(含学信网学历查询证明,境外留学人员需提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书)、职称证、各类等级考试证书、各类获奖证书、成绩单、科研学术成果证明等扫描件。
我校招聘不出版也不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。同时亦未委托任何机构或个人代为招聘。所有招聘信息以我校官方发布为准,招聘公告的最终解释权归属于兰州工商学院人事处。
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