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限时:帆言手册(2024半年刊)利用财经找到推动企业持续航行动力pdf
帆,象征着企业在商业环境中的航行能力,以及如何利用各种力量来推动企业向前发展;帆,能够捕捉风的力量,推动企业这艘大船行稳致远,踏浪前行;帆,同样需要适应不同的海洋环境,在晴朗和恶劣中寻求自身生态位的平衡,正如企业也需要适应不断变化的商业环境和市场条件,以实现企业经营的连续性、稳健性。
传统财务一般指管理财务专业职能的财务,但随着企业竞争的不断加剧以及信息化和人工智能的普遍应用,企业对财务部门的要求越来越高,财务部门必须融入业务,也因此“财务”变成了“财经“。在我看来,财经的“财”是传统财务,帮助企业看过去,“经”是经营管理,引领企业去规划未来。我们希望构建“以客户为中心”的财经组织,做好“合规+管理+服务”3项工作:合规是底线,管理是基础,服务是价值。
『财』看过去,『经』管未来。构建“以客户为中心”的财经组织,做好“合规+管理+服务”3项工作:合规是底线,管理是基础,服务是价值。基于企业战略的财经体系建设,战略解码和战略计划保证落实执行,专经线、强纬线提供组织保障。
不能把财务只当财务来做。财务知识虽专业,但归根到底,它首先是一种思维方式,其次是解决问题的工具,最后才是职业——利用财务数字,驱动企业发生变革。在成为领导之前,成功的全部就是自我成长;当你成了领导,成功的全部就变成帮助他人成长。
领导力和管理力有三点不同:第一,领导力不依靠权力管理团队,而是基于团队成员对领导者的信任和尊重;第二,领导者带领的是一群比自己更优秀的人,而管理者通常只能管理不如自己的人;第三,领导者的责任是定方向,选择做正确的事情,而管理者更多是将事情做正确。
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