坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，笔试面试相结合的办法面向社会公开招聘，择优聘用。

　　（二）试用期3个月，试用期工资按转正后工资的80%核算（试用期购买五险）；

　　2.拥护党的路线、方针和政策，具有良好的思想政治素质；遵守宪法和法律，品行端正；热爱工作，服从管理安排；

　　3.年龄以身份证出生日期为准，25-35周岁（1989年11月1日及以后）详见附件1；

　　6.能熟练使用计算机，具备一定的语言文字表达、组织、协调和写作能力，能胜任岗位工作。具备一定的学习能力，作风正派，热情待人，有团结协作精神，踏实，处事灵活；

　　2.受党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员；

　　3.在以往国家考试（含国家教育考试）中被认定有舞弊等严重违反招录（聘）纪律行为的人员；

　　4.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的人员；

　　6.现役军人、2025年度未毕业的全日制在校学生（特别提醒：2024年毕业考生要确保上岗前能取得毕业证原件方可报考，否则将按规定取消聘用资格，造成的后果由本人自行承担）；

　　1.报名方式：本次招聘报名采取网络报名的方式进行，应聘人员须在规定的时间内通过电脑端登录微信，微信搜索“昆明国投人力资源公司”关注公众号，进入公众号点击“报名入口”进行报名。

　　电脑端登录微信，搜索“昆明国投人力资源公司”关注微信公众号，进入公众号点击“报名入口”跳转至报名系统，注册填写报名信息。考生在填写报名信息前请仔细阅读《昆明国投人力资源咨询服务有限公司2024年面向社会公开招聘财务人员公告》。

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　　依次填写相关信息，确保自身符合所报考的岗位，并能够确保后续资格复审时能提供相应的证件、材料以供审查。填写信息后仔细审核自身报考信息的准确性以及是否符合所报考的岗位要求。

　　报名信息填写好后，就可提交审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改，所以请在提交审核前认真检查报名信息的正确性。

　　计算机自动审核：报名资格审核采用计算机自动审核方式进行，计算机系统将根据所填报名信息逐项对照岗位要求，以判断考生是否符合报名条件。

　　缴费采取网上缴费方式，考生填写并提交报名信息，待资格初审通过后，进入缴费页面，扫描二维码完成支付。

　　参照省物价局和省财政厅《关于重新核定事业单位应聘人员资格考试收费标准及有关事项的通知》（云价收费〔2011〕15号）收费标准收费，笔试考试费用为50元/科/人。如有以下情形，报名费概不退回：

　　（1）对资格初审合格的人员，进行笔试。笔试内容为公共基础知识和财务知识。采取闭卷方式进行，卷面总分为100分，占考试综合成绩的40%。

　　（2）笔试时间和地点，电脑端登录微信，搜索“昆明国投人力资源公司”进入公众号点击“报名入口”进行准考证下载。

　　2.资格复审：按岗位招聘计划聘用人数1：3的比例，各岗位根据笔试成绩从高分到低分确定进入资格复审人选。同一岗位若确定进入资格复审人员笔试成绩末位并列的，一并进入资格复审；因本人自愿放弃或无法联系等特殊情况出现空缺的，空缺的名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。不按规定参加资格复审的考生，视为自动放弃。资格复审不合格或个人自愿放弃、联系不到本人时，所产生的空缺名额按报考岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审由昆明国投人力资源咨询服务有限公司负责。

　　（1）对象：通过资格复审人员进入面试，因考生自动放弃面试的，按考生笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。放弃面试的考生应提前三天将书面申请交到报名单位；

　　（4）面试分值为100分，成绩保留小数点后两位，占考试综合成绩的60%。

　　（1）考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩四舍五入保留到小数点后二位；

　　（2）依据考生总成绩，按岗位招聘计划数与参加面试考试人数1:1的比例从高分到低分依次确定体检、考察和政审人选。因体检、考察和政审不合格产生的空缺，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

　　参加笔试的考生须持准考证、本人有效居民身份证原件在开考前15分钟提前进入考场，开考30分钟后考生禁止入场参加考试。

　　1.体检标准及项目参照人事部、卫健委《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　考察和政审根据综合成绩高低，按岗位招聘人数与考察人数1：1的比例确定被考察和政审人员，考察和政审不合格者不能确定为拟聘人员，缺额按综合成绩排名依次递补。

　　拟聘人员经昆明国投人力资源咨询服务有限公司招聘工作领导小组审核同意后，由昆明国投人力资源咨询服务有限公司通知拟聘人员在规定的时间内报到，拟聘人员逾期不能报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　办理聘用手续之前，未就业人员需持本人户籍所在地社区出具的未就业证明；已就业的报考人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消聘用资格，造成的后果由本人自行承担。

　　（二）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪检监察部门、新闻媒体、考生和社会监督。纪检监察等部门负责受理群众举报，并按管理权限及时处理。

　　（三）聘用单位负责人、工作人员及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

　　（一）本次招聘岗位人数共计2名，经报名、考试、体检等环节达不到招聘岗位人数时，另行制定招用方案报主管部门同意后实施。

　　（四）本次招聘考试不指定教材，不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的培训班。

　　（五）本招聘方案批准后如与上级新规定、新政策不一致或相冲突的，按上级规定执行。

　　（七）招聘后续环节信息发布于“昆明国投人力资源公司信息平台”微信公众号，报名考生请及时关注。

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