营业收入：稳健回升，创新管线年安科生物实现营业收入26.47亿元，同比增长4.36%，结束了2024年的下滑态势，实现稳健回升。分业务看： -

　　代理业务开始贡献收入，独家代理的长效绒促卵泡激素α N01注射液（晟诺娃®）启动商业化销售，长效生长激素产品注射用隆培生长激素（维臻高®）完成商业化筹备，为未来营收增长储备了新动能。 -中成药、化学合成药、原料药收入略有下滑，分别同比下降3.28%、0.58%、1.60%，主要是行业竞争加剧及集采政策影响，但整体对公司营收的冲击有限。业务板块 2025年营收（亿元） 同比增速 占比 生物制品 19.80 6.14% 74.81% 中成药 2.89 -3.28% 10.93% 化学合成药 1.50 -0.58% 5.68% 原料药 1.02 -1.60% 3.84% 技术服务 0.25 -21.79% 0.93% 其他 1.01 17.73% 3.81%

　　：2025年实现归属于上市公司股东的净利润7.35亿元，同比增长4.00%；扣除非经常性损益的净利润6.68亿元，同比增长3.25%，盈利质量保持稳定。非经常性损益主要来自政府补助、金融资产公允价值变动等，全年非经常性损益合计6713.77万元，对净利润贡献占比约9.13%。

　　：基本每股收益0.44元/股，同比增长4.76%；扣非每股收益0.40元/股，同比增长3.25%，每股收益的增长与净利润增长基本匹配。

　　盈利指标 2025年数值 同比增速 归母净利润（亿元） 7.35 4.00% 扣非归母净利润（亿元） 6.68 3.25% 基本每股收益（元/股） 0.44 4.76% 扣非每股收益（元/股） 0.40 3.25%

　　2025年公司期间费用合计11.70亿元，同比微降0.45%，费用管控成效显著，但财务费用波动较大： -销售费用

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　　管理费用：全年管理费用1.51亿元，同比下降9.77%。主要得益于公司组织架构优化、精细化管理推进，办公费、咨询服务费等均有不同程度下降，同时股份支付费用从453.56万元降至396.16万元。 -财务费用：全年财务费用253.75万元，同比大增254.71%，主要原因是本期汇兑损失增加（汇兑净损失296.71万元，上年同期为净收益7.64万元）以及利息收入减少（利息收入348.07万元，上年同期为498.55万元）。 -研发费用：全年研发费用2.19亿元，同比增长9.02%。公司持续加大在生长发育、肿瘤治疗、抗病毒等核心领域的研发投入，重组人生长激素-FC融合蛋白、重组抗HER2人源化单克隆抗体HuA21注射液等在研项目稳步推进，为长期发展筑牢技术基础。费用项目 2025年金额（万元） 同比增速 销售费用 79702.37 -2.73% 管理费用 15090.45 -9.77% 财务费用 253.75 254.71% 研发费用 21944.61 9.02% 期间费用合计 116991.18 -0.45%

　　2025年末公司研发人员数量为343人，较上年末减少31人，同比下降8.29%，研发人员占公司总人数的比例从14.13%降至13.69%。人员结构上，硕士及以上学历研发人员133人，同比下降12.50%；本科及以下学历人员占比提升，主要是公司根据研发管线进度优化人员配置，聚焦核心在研项目，精简非核心研发岗位。不过公司核心研发团队保持稳定，全年新增多项专利及软著，研发项目推进未受人员调整影响。

　　2025年公司现金及现金等价物净增加额为-6040.37万元，同比由正转负，主要受投资和筹资现金流影响： -经营活动现金流

　　投资活动现金流：净额为-4.53亿元，同比大降166.08%。主要是本期投资支付现金大幅增加至15.17亿元，同比增长15.41%，主要用于购买理财产品、新增对维昇药业、宝济药业的股权投资，以及对参股公司博生吉的增资；同时收回投资收到的现金同比减少5.59%至11.50亿元。 -筹资活动现金流：净额为-4.64亿元，同比增长2.45%，降幅收窄。主要是本期吸收投资收到现金2399.12万元（主要是员工持股计划缴款），但分配股利、利润支付现金4.17亿元，同时偿还债务、支付少数股东股权收购款等支出合计4.95亿元，整体筹资现金流出压力仍较大。现金流项目 2025年金额（亿元） 同比增速 经营活动现金流净额 8.63 25.95% 投资活动现金流净额 -4.53 -166.08% 筹资活动现金流净额 -4.64 2.45% 现金及现金等价物净增加额 -0.60 -251.69%

　　2025年公司核心高管薪酬与公司经营业绩基本匹配，董事长、总裁宋礼华税前报酬总额为432.35万元，在高管中最高；高级副总裁姚建平、盛海税前报酬分别为178.35万元、164.35万元；财务总监胡成浩税前报酬为61.10万元。整体来看，公司高管薪酬体系兼顾了激励与约束，核心管理团队薪酬与公司净利润增长、研发投入、市场拓展等关键指标挂钩，保障了公司战略的稳步推进。

　　：公司在研项目如重组人生长激素-FC融合蛋白、HuA21注射液等均处于临床关键阶段，研发周期长、投入大，若临床试验数据未达预期、注册审批延迟，将对公司后续业绩增长产生不利影响。

　　：医药行业监管政策趋严，集采范围不断扩大，公司核心产品如生长激素、曲妥珠单抗未来可能面临集采降价压力，若中标价格低于预期，将直接影响产品毛利率和盈利水平。

　　：公司目前拥有数十家子公司，业务涵盖生物制药、中成药、化学药、医疗服务等多个领域，随着业务规模扩大，子公司协同管理、风险管控难度增加，若管理不当可能导致运营效率下降、成本上升。

　　：公司对外投资的博生吉、景泽生物等创新企业，以及对维昇药业、宝济药业的股权投资，受行业竞争、研发进度等因素影响，若投资标的业绩未达预期，可能导致投资损失。

　　声明：市场有风险，投资需谨慎。 本文为AI大模型基于第三方数据库自动发布，不代表新浪财经观点，任何在本文出现的信息均只作为参考，不构成个人投资建议。如有出入请以实际公告为准。如有疑问，请联系