江西九江长途汽车运输集团有限公司2024年度招聘集团公司机关会计1名，都昌公司委派会计1名。工资待遇按江西九江长途汽车运输集团有限公司一般人员年度薪酬方案及绩效考核办法执行。

　　江西九江长途汽车运输集团有限公司隶属于上市国企江西长运股份有限公司，具备国家客运一级资质，主要经营客运场站管理、城市公交、城乡公交、旅游服务、驾驶员培训等，为九江市最大的道路客运企业。现因公司发展需要，集团公司决定面向社会公开招聘2名会计。现将有关招聘事项公告如下：

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　　4.具有良好的职业操守及团队合作精神，工作踏实，认真负责，具备较强的沟通、协调能力。

　　5.处理企业相关的个税，社保公积金，企业所得税，增值税以及年度汇算清缴;

　　招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、体检、公示和聘用等流程依次进行。

　　网络报名：应聘人员请将报名材料扫描件(PDF格式)以压缩文件形式发送至邮箱()进行网络报名。联系电话。

　　由招聘工作小组负责对应聘人员提交的报名材料是否满足应聘条件进行审核，经审查合格后。电话通知参加笔试的人员。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘人员与岗位要求的资格条件不符或材料虚假的，即取消报名资格。

　　本次招聘笔试开考原则上比例为1:3(如确实无法达到1:3的，则成绩必须达到80分以上)，按笔试成绩从高到低择优录用，如遇中途放弃或资格复审不合格的，可依次递补。

　　拟录用人员接电话通知后进行体检，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章。

　　对体检合格的拟聘用人员，按规定公示5个工作日，对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，履行聘用手续。

　　1.工资待遇：按江西九江长途汽车运输集团有限公司一般人员年度薪酬方案及绩效考核办法执行。

　　七、本公告未尽事宜由江西九江长途汽车运输集团有限公司人力资源部负责解释。

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　　为方便大家求职，帮助更多的人找到满意的工作，成功就业，本文将持续更新南昌国企央企、事业单位、政府部门、学校、医院、企业等招聘信息。

　　本文为你整理江西今日在招的国企招聘信息，具体招聘岗位、学历要求及招聘公告，详见正文。

　　本文汇总江西省、南昌市各大机关事业单位编外人员岗位招聘信息，点击蓝字可查看招聘公告，了解任职要求、报名方式、下载附件资料。

　　本文整理了2024年江西南昌各大医院招聘信息，点击单位名称即可查看公告内容，文章持续更新中。

　　江西省公共资源交易集团多岗位公开招聘10人，正式录用者享受国家规定的带薪假期。入职后按规定办理五险一金，提供广阔的职位晋升空间和事业发展空间。特别优秀者可另议。

　　为满足江西水投资本管理有限公司发展需要，现面向社会公开招聘劳动合同人员2人，每名应聘者仅可填报1个岗位，简历投递截至2024年11月15日。

　　2024江西余干县黄金埠镇综合行政执法队招聘12名编外人员，报名时间为2024年11月7日起至2024年11月12日17:00止。

　　2024江西南昌某国企招聘12人，报名截止时间为2024年11月30日，录用后，与江西省人力资源有限公司签订劳动合同。

　　南昌市市政设施事务中心2024年公开招聘劳务派遣人员6人，本次招聘根据“公开、公平、竞争、择优”的用人原则，招聘工作按照网上报名、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　根据业务发展需要，赣县区乡村振兴发展有限公司面向社会公开招聘10名工作人员，本次公开招聘按个人报名、资格初审、笔试、资格审查、面试、体检、政审、试用等程序进行。

　　江西抚州市东乡区工创投集团2024招聘2名业务骨干，报名时间为2024年11月7日-2024年11月21日。

　　根据南昌市西湖区妇幼保健院工作需要，特面向社会公开招聘1名执业中医师。报名时间为2024年11月8日—11月29日。

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　　【导语】：江西九江长途汽车运输集团有限公司2024年度招聘集团公司机关会计1名，都昌公司委派会计1名。工资待遇按江西九江长途汽车运输集团有限公司一般人员年度薪酬方案及绩效考核办法执行。

　　江西九江长途汽车运输集团有限公司隶属于上市国企江西长运股份有限公司，具备国家客运一级资质，主要经营客运场站管理、城市公交、城乡公交、旅游服务、驾驶员培训等，为九江市最大的道路客运企业。现因公司发展需要，集团公司决定面向社会公开招聘2名会计。现将有关招聘事项公告如下：

　　4.具有良好的职业操守及团队合作精神，工作踏实，认真负责，具备较强的沟通、协调能力。

　　5.处理企业相关的个税，社保公积金，企业所得税，增值税以及年度汇算清缴;

　　招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、体检、公示和聘用等流程依次进行。

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　　网络报名：应聘人员请将报名材料扫描件(PDF格式)以压缩文件形式发送至邮箱()进行网络报名。联系电话。

　　由招聘工作小组负责对应聘人员提交的报名材料是否满足应聘条件进行审核，经审查合格后。电话通知参加笔试的人员。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘人员与岗位要求的资格条件不符或材料虚假的，即取消报名资格。

　　本次招聘笔试开考原则上比例为1:3(如确实无法达到1:3的，则成绩必须达到80分以上)，按笔试成绩从高到低择优录用，如遇中途放弃或资格复审不合格的，可依次递补。

　　拟录用人员接电话通知后进行体检，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章。

　　对体检合格的拟聘用人员，按规定公示5个工作日，对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，履行聘用手续。

　　1.工资待遇：按江西九江长途汽车运输集团有限公司一般人员年度薪酬方案及绩效考核办法执行。

　　七、本公告未尽事宜由江西九江长途汽车运输集团有限公司人力资源部负责解释。