为深化国资国企改革，进一步拓宽选人用人视野，推动国有企业高质量发展，经研究，决定按照公开、公平、竞争、择优的原则，选聘徐汇区区管国有企业财务总监，现将有关事项公告如下：

　　1.男性年龄50周岁以下（1974年1月及以后出生），女性年龄45周岁以下（1979年1月及以后出生），特别优秀者可适当放宽条件；

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　　2.具有财务、会计、审计、金融、经济或企业管理等相关专业大学本科及以上学历，一般应具有会计、审计、经济等经济类中级专业技术职称，具有高级职称或者注册会计师执业资格者优先；

　　3.熟悉国家经济政策、会计制度、国资监管等法律法规，熟悉现代企业管理，累计从事财务、会计、审计、金融，或企业管理等相关工作8年以上；具有二级企业经营管理主要负责人经历的，年限可适当放宽；

　　4.具有较强的战略思维、决策判断、经营管理、沟通协调、监督控制、处理复杂问题和突发事件能力；具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；

　　5.具有较高的政治素养和职业道德，坚持党的路线、方针、政策，遵守法律、行政法规和公司章程，能够坚持原则，廉洁自律，忠诚勤勉，有维护国有资产安全的事业心和责任感；

　　6.存在曾因渎职或决策失误造成国有资产重大经济损失的，曾受过党纪政纪处分或被判处刑罚等情形的人员，不得参加选聘。

　　本次选聘分为公开报名、资格审查、综合评估（包括笔试和面试）、组织考察（背景调查）、体检等阶段。

　　（1）《上海市徐汇区国有资产监督管理委员会公开选聘区管国有企业财务总监报名表》（含照片）；

　　（2）身份证（正反两面）、户口本（首页及个人信息页）、学历和学位证书扫描件；

　　（3）专业技术职称证书、职（执）业资格证书、任（聘）职证明等材料扫描件。

　　实行告知承诺制。应聘人员报名时，按照公布的报考条件和职位要求，如实填写并提交有关信息，并对提交的个人信息材料负责，对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消报考资格。

　　面试资格审查时，报考人员须提供《报名表》并与《报名表》相符合的身份证、户口本、学历学位证书以及相关执业、职称资格证书等资料的原件和复印件参加资格审查，审查未通过者视为不符合选聘条件。

　　1.笔试。采取闭卷方式，主要测试岗位所需专业技能。根据笔试成绩，按得分高低顺序选取一定比例应聘者进入面试。

　　2.面试。采用结构化面试方式，主要测试应聘者在领导能力素质、专业知识储备、个性特征等方面与竞聘职位的匹配度。

　　注：笔试和面试的具体时间、地点将另行通知。笔试及面试安排以收到的短信或电话通知为准，未进入笔试或面试的考生不再通知。

　　2.按照有关规定，对聘用人员实行任期制和契约化管理，任职期间，对徐汇区国资委负责，由徐汇区国资委考核。

　　3.聘用人员与徐汇区国资委下属区管国有企业签订劳动合同，实行任职试用期制，试用期半年。

　　扫码下载附件：《上海市徐汇区国有资产监督管理委员会公开选聘区管国有企业财务总监报名表》