分析香港优才计划2023-2024年申请+获批+续签数据，2025新优才申请不能大意！

　　前段时间，入境处公布了2023年-2024年香港各类人才引进计划的数据，包括申请、获批、续签数据。

　　2025香港优才新政改革，但以往的数据仍值得借鉴，咱们分析下香港优才在2023年和2024年的申请、获批、续签数据，结合2025年新政，来讲讲今年如何申请优才才能顺利获批，还有获批后要做的一些事。

　　2023年：新申请80207宗，获批12969宗，申请续签1351宗，成功续签为1309宗，续签成功率约为96.89%

　　2024年：新申请63471宗，获批11848宗，申请续签宗数为2313宗，成功续签2113宗，续签成功率为91.35%

　　①对比2023年和2024年，香港优才的申请人数和获批人数均呈现下滑趋势，主要受优才新政的实施影响。2023年香港优才首次放开名额，吸引了大批人才申请。而在2024年11月，香港优才改革申请条件，门槛提高，直接从源头上限制了申请人数，这导致了优才申请人数下滑的主要原因。

　　②由于以前香港优才审核周期较长，大多需要6-12个月，还积累了很多个案待审核，所以暂时无法得出准确的优才获批率。

　　③香港优才续签人数上涨，这是因为2022年放宽配额至4000个，吸引了不少人来申请，加上以前优才首次逗留期限只有2年，所以很多人需要在2024年递交续签申请。

　　④香港优才续签成功率高，由于香港优才续签审核周期一般要1个月左右，所以以年度计算续签成功率可能不大准确，但是以2年来计算的话，香港优才续签成功率在94%左右，这个数据值得参考！

　　所以大家也不用过于担心续签，多种香港落户方式中，香港优才续签是比较灵活且宽松的了。

　　虽然香港优才调整了申请条件，但仍然是很多人首选的香港落户方式，入境处也不断推出利好政策。

　　1.配额方面：2025 年继续维持无配额限制的状态，相比以往给了更多申请人获批机会。

　　2.推出顶尖人才机制：2025年，政府会开始主动邀请全球顶尖人才来港，这些人才会更快速、轻松通过优才计划来港。

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　　4.取消评分方式：取消了以前的逐项计分模式，改为通过12项是否准则来评估申请人，申请人需满足其中6项及以上才能入围递交申请。

　　5.增加评估范畴：去掉人才清单、家庭背景的评分范畴，新增了个人收入、业务所有权的评分范畴。

　　经济能力：需提供足够的经济能力证明，单人资产建议为12万港币以上，家庭则需准备约36万港币，以表明不会依赖公共援助。

　　适用于具备超凡才能或技术并曾获得杰出成就奖或其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献的个别人士：

　　1）申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家级或国际奖项），或

　　2）申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如有关行业的终身成就奖）。

　　由12项评核准则组成，涵盖六个范畴，其中包括年龄、学历、语文能力、工作经验、全年收入和业务所有权，达到其中6项才能经网上递交申请。

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　　6.调整赴港计划书：从原来的6个部分（事业成就 / 专业技能 / 学业成就 / 发展计划 / 国际奖项 / 其它资料）新增为7个部分的描述（事业成就 / 学业成就 / 专业资格 / 人才清单内相关专业成就 / 对香港的潜在贡献 / 发展计划 / 其它资料）。

　　7.调整优才的合资格学校名单：新优才的大学名单有了详细的标准，范围包括：①高端人才通行证计划下的合资格大学;②过去五年在QS全球工商管理硕士课程排名及《金融时报》全球商学院工商管理硕士课程排名位列前十名而专门提供研究生课程的大学/院校。

　　8.审批周期缩短：采用更客观清晰的计分准则，简化申请甄选程序，审批效率有所提升，预计审核周期缩短至6个月。

　　整体来看，虽然香港优才的门槛提高了，但对于符合新优才的人士来说，无疑是利好的，最主要的就是通过率更高、审核时间更短了！意味着大家可以更快赴港，特别是为子女规划香港身份的家长，相对来说教育规划时间上会宽松些。

　　入境处对于香港优才的人才类型越来越明确，2025年香港优才计划新政下，以下几类人群较为适合申请。

　　拥有205所合资格大学颁授的硕士或博士学位的人士，尤其是STEM学科领域，如计算机科学、生物工程、物理学等专业，能为香港的科技创新等领域提供强大的智力支持，容易受到入境处青睐。

　　在《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强等知名企业中，担任高级管理职位，拥有不少于三年工作经验的人士，他们具备先进的管理理念和丰富的实践经验，有助于提升香港企业的整体管理水平和国际竞争力。

　　有不少于两年国际工作经验的专业人才，如在国际知名金融机构、科技企业等工作过的人士，他们熟悉国际规则和市场运作，拥有跨文化沟通能力，能帮助香港更好地融入国际市场。

　　在紧接申请前一年，全年收入达港币100万元或以上的专业人士，能为香港的经济发展带来直接的贡献。需要注意的是，这个收入是需要完税的，需要提供相关纳税材料。

　　拥有一家业务实体，且该业务实体在紧接申请前一年全年盈利达港币500万元或以上，或拥有一家上市公司至少10%股权的企业家，他们不仅具备经济实力，还拥有丰富的商业资源和运营经验，可促进香港的商业繁荣。

　　具备良好的英文书写及口语能力，如雅思达到7 分及以上、托福达到94分及以上，或能证明具备两种语言的良好书写及口语能力的人士，在香港的国际化环境中，有利于开展各种国际交流与合作项目。

　　如金融行业、IT行业、资讯科技及通讯行业的从业者是香港急需的人才，申请相对容易。这些热门行业能满足香港产业发展的需求，使得从业者更容易获得优才计划的批准。

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　　如果续签失败，意味着失去香港身份，对孩子在香港读书、高考、或者自己在香港发展等都会有影响。

　　不过，从入境处公布的香港优才续签数据来看，续签成功率是比较高的，都超过了90%，所以不用过于担心优才续签。

　　不过，由于续签失败的后果非常严重，所以咱们还是需要重视续签，做好提前规划。

　　②对香港有所贡献，例如担任学士学位程度、专家水平或高级的支薪职位，并获得稳定收入，或于香港建立或参与具合理规模的业务。

　　根据香港入境处的要求，香港优才续签需满足“通常居住”的标准，即在香港进行合法、自愿且以定居为目的的活动，如学习、工作或居留等。这种灵活的规定为优才计划的申请者提供了更多的可能性与便利。

　　对于优才计划的申请者来说，成功在香港定居是证明与香港紧密联系的重要一步。不过，“定居”并不意味着必须长期居住于此。

　　目前入境处并没有规定在港居住天数，有比较灵活的空间，即使有较长时间不在香港，但如果你能提供合理说明，入境处也可能会给你一定的续签年限。

　　但要注意，在优才续签中，定居属于入境处看重的因素，所以你有时间多去香港居住，总归是没有坏处的，到时申请永居身份时，也更容易通过。

　　本人被香港本地公司聘用+学位持有人担任岗位+市场水平的薪资+在港纳税等，含非港企雇佣的自由工作方式（如保险经纪人、签约编辑等）以及跨境公司高薪职位有设港业务和在港缴税这种模式。

　　即便您的工作需要您长期在内地或被外派至其他国家地区，只要您是受雇于香港公司，且通过该公司获得薪水、缴纳强积金，并在香港报税，还是有机会顺利续签的。

　　香港政府鼓励各类人才通过创业来推动本地经济的发展。如果您选择在香港开办公司创业，并在本地招聘员工，您不仅为香港创造了就业机会，也可以通过自雇的形式实现香港身份续签。此外，拥有实际办公场地、经营业务及缴税记录等，将进一步证明您对香港经济的贡献，确保您的长期发展。

　　但是根据实际的优才计划获批案例来看，申请人是否受雇于以香港为基地的公司，是否在香港开办业务或者是否已经在香港定居，只是入境处的考虑因素之一，香港入境处给不给续签机会，还要看申请人有没有来港定居的诚意，港府希望申请人以在香港生活为中心，积极融入香港的生活，为香港经济发展做贡献。

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　　香港优才计划以其复杂的申请材料、繁琐的流程、低成功率和较长的时间周期而让人望而却步。申请者需要时刻关注最新政策和申请资讯，这使得整个过程变得费时费力。

　　如果找专业中介中介，那么自己会轻松很多，最重要的是降低风险、提高成功率。香港优才中介可以做这些事。

　　他们能够提供多种处理方案，帮助申请人解决各种疑惑和特殊情况，如材料准备、单位盖章问题、后续事宜处理等。

　　专业的文案老师能够根据申请人的实际情况，量身定制文书材料，让入境处看到申请人的亮点，从而提高获批率。

　　香港优才计划申请流程比较复杂，从前期了解香港优才、评估、准备资料、撰写文案、递交资料，到后期赴港激活香港身份、领取香港身份等等，都需要花费大量时间和精力。

　　找中介可以节省申请人在这些繁琐流程上的时间，让他们更专注于自己的工作或生活。

　　中介能够帮助申请人避免常见的申请陷阱，如虚高分数、忽略关键材料（如雇主推荐信）、不合理的退费政策等。

　　中介能够帮助解读政策，确保申请人了解最新的申请要求和流程，避免因信息不对称而错失机会。

　　中介可以提供续签方案，甚至帮助准备解释不在港的文书材料，这对于没有经验的申请人来说是极大的帮助。

　　选择香港优才中介，应选择那些资质好、成立时间长、有丰富获批案例、提供一站式服务且口碑良好的机构，比如银河集团，就很不错。

　　银河集团18年来专注香港身份，积累了超60万用户和大量宝贵经验。拥有丰富且成功的香港身份案例，包括优才、高才、专才、留学、续签、永居等案例，会根据用户实际情况做评估规划，可破解高难度申请问题。