2024年，全市经济运行稳中有进，就业形势总体稳定，城镇单位就业人员年平均工资保持增长。

　　2024年，全市城镇非私营单位就业人员年平均工资122162元，比上年增加2980元，名义增长2.5%；城镇私营单位就业人员年平均工资为66223元，比上年增加1413元，名义增长2.2%。

　　1️⃣城镇非私营单位就业人员年平均工资水平排前三位的行业是金融业，卫生及社会工作以及采矿业；

　　2️⃣城镇非私营单位就业人员年平均工资水平较低的行业主要集中在住宿和餐饮业，房地产业，水利、环境和公共设施管理业以及居民服务、修理和其他服务业等。

　　工资统计中城镇单位是指城镇地域内从业人员在5人及以上法人单位，不包括个体工商户和自由职业者。

　　工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等。因此，公布的平均工资比个人实际拿到的工资要高。

　　需要注意的是，平均工资是反映一个国家、地区或行业、岗位总体工资情况和变化的重要统计指标。平均工资的增长变化受多重因素影响，既有宏观政策、社会经济大环境等外部因素，也有单位改制、用工结构变化等内部因素。通常情况，个人的工资水平和增速，可能与全市平均水平和增速差别较大，这需要从行业、地区、单位类型、岗位以及个人具体情况全面分析，理性对待。

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　　参保失业保险1年以上的企业在职职工或领取失业保险金人员取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）技能人员职业资格证书或职业技能等级证书的可申领技能提升补贴。

　　初级（五级）不超过1000元、中级（四级）不超过1500元、高级（三级）不超过2000元。

　　每人每年享受补贴次数最多一次，同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次，且技能提升补贴和职业培训补贴不得重复享受；已享受同一职业（工种）高级别证书技能提升补贴的，不再享受低级别证书补贴。

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　　育儿补贴按年发放，育儿补贴国家基础标准为每孩每年3600元，至其年满3周岁。

　　①对于2025年1月1日及以后出生的婴幼儿，可连续申领3年补贴，共计10800元。

　　②对于2025年1月1日之前出生且未满3周岁的婴幼儿，可按应补贴月数折算补贴金额。